Administration des affaires et économie d'entreprise ; marketing ; comptabilité ; économie du personnel
Ce domaine couvre l'économie des entreprises, leur organisation et leur gouvernance, ainsi que la comptabilité — soit la mesure et le compte rendu de leur activité.
Scope
La catégorie JEL M regroupe l'administration et l'économie des affaires, le marketing, la comptabilité et l'économie du personnel ; elle analyse l'organisation des firmes, leur gouvernance, les systèmes d'incitation et l'information financière.
Sub-topics
Core questions
- Pourquoi les firmes existent-elles et qu'est-ce qui détermine leurs frontières ?
- Comment les incitations des propriétaires, des dirigeants et des salariés s'alignent-elles ou entrent-elles en conflit ?
- Comment les firmes doivent-elles être gouvernées ?
- Comment mesurer et rendre compte de la performance des firmes ?
- Comment les firmes organisent-elles la production et la gestion du personnel ?
Key concepts
- Coûts de transaction
- La firme comme nœud de contrats
- Coûts d'agence
- Gouvernance d'entreprise
- Direction par objectifs
- Information financière
- Économie du personnel
Key theories
- Théorie de la firme
- Coase a expliqué la firme comme une réponse aux coûts de transaction liés à l'utilisation du marché, définissant ses frontières par la marge entre internalisation et externalisation.
- Théorie de l'agence
- Jensen et Meckling ont analysé la firme comme un nœud de contrats soumis aux coûts d'agence entre propriétaires et dirigeants, fondant ainsi la recherche moderne en gouvernance d'entreprise et en comptabilité.
- Le management comme pratique
- Drucker a établi le management comme discipline, en développant la direction par objectifs et en plaçant le client et les résultats au cœur de la démarche.
History
L'analyse économique des entreprises court de la théorie de la firme de Coase (1937) en passant par l'économie des coûts de transaction de Williamson jusqu'à la théorie de l'agence de Jensen et Meckling (1976), qui a transformé la recherche en finance, en gouvernance et en comptabilité. Les travaux de Drucker ont fondé le management moderne, en complément de l'économie de l'organisation.
Debates
- Dans l'intérêt de qui les firmes doivent-elles être gérées ?
- Les conceptions fondées sur la valeur actionnariale (issues de la théorie de l'agence) s'affrontent aux conceptions pluripartites (stakeholder) de l'entreprise.
- Qu'est-ce qui détermine les frontières de la firme ?
- Les théories des coûts de transaction et des droits de propriété débattent de la décision d'internalisation ou d'externalisation et de l'intégration verticale.
Key figures
- Ronald Coase
- Michael Jensen
- William Meckling
- Peter Drucker
Related topics
Seminal works
- coase-1937
- jensen-meckling-1976
- drucker-1954
Frequently asked questions
- Que sont les coûts d'agence ?
- Les coûts engendrés lorsqu'un agent (par exemple un dirigeant) agit pour le compte d'un mandant (par exemple des actionnaires) dont les intérêts divergent et dont la surveillance est imparfaite.
- Quel est le lien avec la discipline des affaires et du management ?
- Il s'agit ici de l'analyse économique des firmes (JEL M) ; la discipline des affaires et du management au sens large couvre également la stratégie, le marketing et les opérations en tant que champs professionnels.