Économie du personnel

L'économie du personnel (JEL M5) couvre l'analyse économique des relations d'emploi au sein des firmes.

Scope

Elle inclut les incitations et la rémunération, le recrutement et la promotion, la rémunération à la performance et l'organisation interne du travail.

Sub-topics

• General
• Firm Employment Decisions • Promotions
• Compensation and Compensation Methods and Their Effects
• Training
• Labor Management
• Labor Contracting Devices
• Other

Core questions

• Comment les firmes doivent-elles structurer la rémunération et les incitations ?
• Comment les décisions de recrutement et de promotion sont-elles prises ?
• Comment fonctionnent les marchés internes du travail ?

Key concepts

• Incitations
• Rémunération et salaire à la performance
• Marchés internes du travail
• Promotion
• Problème principal-agent

Frequently asked questions

Qu'est-ce que l'économie du personnel ?

L'application de l'analyse économique à la gestion des salariés par les firmes — incitations, rémunération, recrutement et promotion.