ScholarGate
دستیار

بزرگسالان مسن و سالمندی

بزرگسالان مسن جمعیتی رو به رشد در کاردرمانی هستند. سالمندی می‌تواند تغییراتی در عملکرد فیزیکی، شناخت و سلامت ایجاد کند که بر توانایی فرد برای زندگی مستقل و مشارکت در فعالیت‌های ارزشمند تأثیر می‌گذارد، و کاردرمانی از افراد مسن در حفظ عملکرد، ایمنی و مشارکت معنادار در طول سالمندی حمایت می‌کند.

یافتن موضوع با PaperMindبه‌زودیFind papers & topics
Tools & resources
دریافت اسلایدها
Learn & explore
ویدیوبه‌زودی

Definition

کاردرمانی سالمندی، تمرین با بزرگسالان مسن است که از عملکرد شغلی و مشارکت در بستر تغییرات مرتبط با سالمندی در عملکرد فیزیکی، شناخت و سلامت، با هدف حفظ استقلال، ایمنی و مشارکت معنادار حمایت می‌کند.

Scope

این موضوع به معرفی کاردرمانی سالمندی می‌پردازد: تأثیرات سالمندی بر عملکرد شغلی، شرایط شایع مرتبط با سن مانند زوال عقل و ضعف، و اهداف عملی مانند حمایت از استقلال، پیشگیری از سقوط، و تطبیق محیط خانه. این یک مرور کلی مرجع است و مشاوره ارزیابی یا درمان فردی ارائه نمی‌دهد.

Core questions

  • سالمندی چگونه بر عملکرد شغلی و استقلال تأثیر می‌گذارد؟
  • کدام شرایط مرتبط با سن، مانند زوال عقل و ضعف، اغلب شامل کاردرمانی می‌شوند؟
  • کاردرمانی چگونه از بزرگسالان مسن در حفظ ایمنی، استقلال و مشارکت حمایت می‌کند؟

Key concepts

  • سالمندی در محل زندگی و استقلال
  • ضعف و کاهش عملکرد
  • زوال عقل و تغییرات شناختی
  • پیشگیری از سقوط
  • اصلاح خانه و فناوری کمکی
  • حمایت از مراقب و مشارکت

Mechanisms

سالمندی با تغییرات تدریجی در قدرت، تحرک، عملکرد حسی و شناخت، و با شرایطی مانند ضعف و زوال عقل همراه است که می‌تواند توانایی انجام ایمن فعالیت‌های روزمره را کاهش دهد. ضعف، که به عنوان حالتی از آسیب‌پذیری بالا با ویژگی‌هایی مانند ضعف، کندی و کاهش فعالیت مفهوم‌سازی می‌شود، خطر بالای کاهش عملکرد را نشان می‌دهد (Fried et al., 2001; Clegg et al., 2013). کاردرمانی با حفظ و تطبیق عملکرد، اصلاح محیط، کاهش خطر سقوط، و حمایت از فرد مسن و مراقبان پاسخ می‌دهد.

Clinical relevance

کاردرمانی در مراقبت از بزرگسالان مسن در بیمارستان، جامعه و محیط خانه مشارکت دارد و بر عملکرد، ایمنی و مشارکت تمرکز می‌کند تا مدیریت مستقیم بیماری. این مدخل به طور کلی این نقش را توصیف می‌کند و یک منبع مرجع است، نه مبنایی برای ارزیابی یا درمان فردی، که نیاز به ارزیابی واجد شرایط دارد.

Epidemiology

جمعیت‌ها در سراسر جهان در حال پیر شدن هستند و تعداد بزرگسالان مسن که با شرایط مرتبط با سن زندگی می‌کنند را افزایش می‌دهند. ضعف با افزایش سن شایع‌تر می‌شود، و زوال عقل تعداد زیادی از افراد مسن را تحت تأثیر قرار می‌دهد و در حال افزایش است، که هر دو را به کانون‌های اصلی کاردرمانی با این جمعیت تبدیل می‌کند (Fried et al., 2001; Livingston et al., 2017).

Evidence & guidelines

ادبیات ضعف، سندرم و پیامدهای عملکردی آن را توصیف می‌کند (Fried et al., 2001; Clegg et al., 2013)، و بررسی‌های عمده به پیشگیری، مداخله و مراقبت از زوال عقل می‌پردازند (Livingston et al., 2017). یک کارآزمایی برجسته نشان داد که کاردرمانی مبتنی بر جامعه، عملکرد روزانه افراد مبتلا به زوال عقل و مراقبان آنها را بهبود بخشید (Graff et al., 2006)، که سهم این حرفه را در این جمعیت نشان می‌دهد.

History

کاردرمانی سالمندی با گسترش پزشکی سالمندی و مراقبت‌های جامعه در اواخر قرن بیستم رشد کرد و از توانبخشی نهادی به سمت تمرین مبتنی بر خانه و مشارکت‌محور حرکت کرد که از سالمندی در محل زندگی حمایت می‌کند، مسیری که با کارآزمایی‌هایی که مزایای کاردرمانی جامعه را در زوال عقل نشان دادند، تقویت شد (Graff et al., 2006).

Related topics

Seminal works

  • fried-2001
  • graff-2006
  • clegg-2013

Frequently asked questions

کاردرمانی برای بزرگسالان مسن چه کاری انجام می‌دهد؟
از افراد مسن در حفظ استقلال، ایمنی و مشارکت حمایت می‌کند، به عنوان مثال با تطبیق وظایف روزمره، اصلاح خانه، کاهش خطر سقوط، و حمایت از افراد مبتلا به زوال عقل و مراقبان آنها.
ضعف چیست و چرا در اینجا اهمیت دارد؟
ضعف حالتی از آسیب‌پذیری بالا در سنین پیری است که با ویژگی‌هایی مانند ضعف و کندی مشخص می‌شود و نشان‌دهنده افزایش خطر کاهش عملکرد است، که آن را به یک کانون مهم برای کاردرمانی با بزرگسالان مسن تبدیل می‌کند.

Methods for this concept

Related concepts