Work Environment Scale

Die Work Environment Scale (WES) erfasst umfassend 10 Dimensionen des sozialen und organisationalen Umfelds am Arbeitsplatz: Engagement, Kollegialität, Unterstützung durch Vorgesetzte, Autonomie, Aufgabenorientierung, Arbeitsdruck, Klarheit, Kontrolle, Innovation und physischer Komfort. Die von Moos und Kollegen entwickelte WES erfasst, wie das organisationale Klima – die gemeinsamen Wahrnehmungen und Einstellungen zum Arbeitsumfeld – das Wohlbefinden, die Zufriedenheit und die Leistung der Arbeitnehmer beeinflusst. Die Skala wird häufig für die Organisationsbewertung, Teamanalyse und die Evaluation von Interventionen am Arbeitsplatz eingesetzt.