Escala d'Àrees de l'Entorn Laboral
L'Escala d'Àrees de l'Entorn Laboral (AWS) és una eina d'avaluació multidimensional dissenyada per mesurar els factors organitzacionals i laborals associats al burnout ocupacional. Desenvolupada per Leiter i Maslach el 2004, l'AWS avalua sis dimensions laborals crítiques: càrrega de treball, control, recompensa, comunitat, equitat i alineació de valors. A diferència de les mesures que se centren en els símptomes individuals de burnout, l'AWS se centra en el context organitzacional, fent-la valuosa per identificar factors específics del lloc de treball que provoquen burnout i guiar intervencions dirigides.
Llegeix el mètode complet
Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.
Mapa de mètodes
El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.
Fonts
- Leiter, M. P., & Maslach, C. (2004). Areas of Worklife: A structured approach to organizational predictors of job burnout. In P. L. Perrewe & D. C. Ganster (Eds.), Research in Occupational Stress and Well Being, Vol. 3, (pp. 91-134). Oxford: Elsevier. DOI: 10.1016/S1479-3555(03)03003-8 ↗
Com citar aquesta pàgina
ScholarGate. (2026, June 3). Areas of Worklife Scale (AWS). ScholarGate. https://scholargate.app/ca/occupational-health/areas-of-worklife-scale
Quin mètode?
Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.
- Copenhagen Burnout InventorySalut laboral↔ compara
- Escala d' desequilibri esforç-recompensa (ERI)Salut laboral↔ compara
- Inventari d'Esgotament d'OldenburgSalut laboral↔ compara
- Qüestionari d'Experiències de RecuperacióSalut laboral↔ compara
Citat per
Similar methods
Has vist cap problema en aquesta pàgina? Informa'n o suggereix una correcció →