Escala de l'entorn laboral
L'Escala de l'entorn laboral (WES, per les sigles en anglès Work Environment Scale) mesura de manera integral 10 dimensions de l'entorn social i organitzacional del lloc de treball: implicació, cohesió entre iguals, suport del supervisor, autonomia, orientació a la tasca, pressió laboral, claredat, control, innovació i confort físic. Desenvolupada per Moos i col·laboradors, la WES captura com el clima organitzacional —les percepcions i actituds compartides sobre l'entorn de treball— influeix en el benestar, la satisfacció i el rendiment dels treballadors. L'escala s'utilitza àmpliament per a l'avaluació organitzacional, el diagnòstic d'equips i l'avaluació d'intervencions en el lloc de treball.
Llegeix el mètode complet
Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.
Mapa de mètodes
El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.
Fonts
- Moos, R. H. (1994). Work Environment Scale manual (2nd ed.). Consulting Psychologists Press. ISBN: 978-0-891-06045-2
- Insel, P. M., & Moos, R. H. (1994). Work, family, and the evaluation of being in a social environment. J Community Psychol, 22(3), 195–208. link ↗
Com citar aquesta pàgina
ScholarGate. (2026, June 3). Work Environment Scale (WES). ScholarGate. https://scholargate.app/ca/occupational-health/work-environment-scale
Quin mètode?
Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.
- Escala d'Esgotament i Recuperació Professional (OFER)Salut laboral↔ compara
- Escala de Clima de Seguretat PsicosocialSalut laboral↔ compara
- Escala d'Ostracisme LaboralSalut laboral↔ compara
Similar methods
Has vist cap problema en aquesta pàgina? Informa'n o suggereix una correcció →