Inventari d'Esgotament d'Oldenburg
L'Inventari d'Esgotament d'Oldenburg (OLBI) és una avaluació breu i bifactorial del burnout ocupacional desenvolupada per Demerouti i col·laboradors el 2003. L'instrument mesura l'esgotament (físic, emocional, cognitiu) i el desinterès (cinisme, motivació reduïda) en poblacions treballadores. Es fonamenta en la teoria de les Demandes Laborals-Recursos (JD-R) i s'utilitza àmpliament en la investigació i la pràctica de la salut ocupacional europea.
Llegeix el mètode complet
Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.
Mapa de mètodes
El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.
Fonts
- Demerouti, E., Bakker, A. B., Nachreiner, F., & Schaufeli, W. B. (2003). The job demands-resources model of burnout. Journal of Vocational Behavior, 63(1), 141-145. link ↗
Com citar aquesta pàgina
ScholarGate. (2026, June 3). Oldenburg Burnout Inventory (OLBI). ScholarGate. https://scholargate.app/ca/occupational-health/oldenburg-burnout-inventory
Quin mètode?
Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.
- Escala d'Àrees de l'Entorn LaboralSalut laboral↔ compara
- Copenhagen Burnout InventorySalut laboral↔ compara
- Escala d' desequilibri esforç-recompensa (ERI)Salut laboral↔ compara
- Inventari Maslach d'Esgotament ProfessionalPsicologia social↔ compara
- Qüestionari d'Experiències de RecuperacióSalut laboral↔ compara
Citat per
Similar methods
Has vist cap problema en aquesta pàgina? Informa'n o suggereix una correcció →