Escala de Benestar dels Empleats
L'Escala de Benestar dels Empleats (EWS) mesura el benestar subjectiu dels treballadors en cinc dimensions: vitalitat (energia i salut física), motivació (compromís amb la feina), autopercepció (confiança i autoestima), connexió social (relacions i pertinença) i satisfacció general amb la vida. Desenvolupada per Page i Vella-Brodrick, l'EWS captura el benestar holístic de l'empleat: l'equilibri de salut psicològica, social i física que permet a les persones prosperar en la feina i en la vida. L'escala s'utilitza per a la vigilància de la salut ocupacional, l'avaluació d'intervencions de benestar al lloc de treball i l'avaluació de la cultura organitzacional.
Llegeix el mètode complet
Inicia la sessió amb un compte gratuït per llegir aquesta secció.
Mapa de mètodes
El veïnat de mètodes relacionats — seleccioneu un node per explorar-lo.
Fonts
- Page, K. M., & Vella-Brodrick, D. A. (2009). The 'What', 'Why' and 'How' of employee wellbeing: A new model. Soc Indic Res, 90(3), 519–531. DOI: 10.1007/s11205-008-9270-3 ↗
- Vella-Brodrick, D. A., & Page, K. M. (2009). Development and validation of an Employee Wellbeing Scale. Soc Indic Res, 88(1), 59–79. link ↗
Com citar aquesta pàgina
ScholarGate. (2026, June 3). Employee Wellbeing Scale (EWS). ScholarGate. https://scholargate.app/ca/occupational-health/employee-wellbeing-scale
Quin mètode?
Poseu aquest mètode al costat dels seus parents més pròxims i llegiu-los de costat a costat — la biblioteca disposa els llibres sobre la taula; la tria és vostra.
- Escala d'Esgotament i Recuperació Professional (OFER)Salut laboral↔ compara
- Escala de Clima de Seguretat PsicosocialSalut laboral↔ compara
- Escala d'Ostracisme LaboralSalut laboral↔ compara
Citat per
Similar methods
Has vist cap problema en aquesta pàgina? Informa'n o suggereix una correcció →