চাকরি সন্তুষ্টি সমীক্ষা
চাকরি সন্তুষ্টি সমীক্ষা (JSS) হল একটি ৩৬-আইটেম বিশিষ্ট, বহুমাত্রিক স্ব-প্রতিবেদনমূলক প্রশ্নাবলী যা ১৯৮৫ সালে পল স্পেক্টর তৈরি করেছিলেন। এটি বেতন, পদোন্নতি, তত্ত্বাবধান, কাজের প্রকৃতি, অতিরিক্ত সুবিধা, সহকর্মী, যোগাযোগ, কাজের পরিবেশ এবং ব্যবস্থাপনা সহ নয়টি ভিন্ন দিকের চাকরি সন্তুষ্টি মূল্যায়ন করে। JSS সাংগঠনিক গবেষণা এবং অনুশীলনে সর্বাধিক ব্যবহৃত চাকরি সন্তুষ্টি পরিমাপগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠেছে।
পুরো পদ্ধতিটি পড়ুন
এই অংশটি পড়তে বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন।
পদ্ধতি-মানচিত্র
সম্পর্কিত পদ্ধতিসমূহের প্রতিবেশ — অন্বেষণ করতে একটি নোড নির্বাচন করুন।
+1টি আরও
উৎস
- Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713. DOI: 10.1007/BF00929796 ↗
- Spector, P. E. (1997). Job satisfaction: Application, assessment, causes, and consequences. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. ISBN: 978-0803973305
এই পৃষ্ঠা কীভাবে উদ্ধৃত করবেন
ScholarGate. (2026, June 3). Job Satisfaction Survey (JSS). ScholarGate. https://scholargate.app/bn/organizational-behavior/job-satisfaction-survey
কোন পদ্ধতি?
এই পদ্ধতিটিকে তার নিকটতম সমগোত্রীয়দের পাশে রাখুন এবং পাশাপাশি পড়ুন — গ্রন্থাগার বইগুলি টেবিলে সাজিয়ে দেয়; নির্বাচন আপনার।
- আবেগিক অবসাদ স্কেলসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- চাকরির চাহিদা-সম্পদ পরিমাপকসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- মিনেসোটা সন্তুষ্টি প্রশ্নাবলীসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- সাংগঠনিক অঙ্গীকার পরিমাপকসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- মনস্তাত্ত্বিক নিরাপত্তা স্কেলসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
যেখানে উদ্ধৃত
Similar methods
এই পৃষ্ঠায় কোনো ত্রুটি চোখে পড়েছে? জানান বা সংশোধনের প্রস্তাব দিন →