Шкала етичного лідерства
Шкала етичного лідерства (Ethical Leadership Scale, ELS) – це інструмент, що складається з 10 пунктів, який вимірює ступінь, до якого лідери демонструють етичну поведінку та притягують послідовників до відповідальності за етичними стандартами. Розроблена Брауном, Тревіньо та Гаррісоном у 2005 році, ELS операціоналізує етичне лідерство, оцінюючи поведінку лідера та встановлення норм, які формують організаційну етику.
Читати метод повністю
Увійдіть із безкоштовним обліковим записом, щоб прочитати цей розділ.
Карта методів
Околиця споріднених методів — виберіть вузол, щоб дослідити.
Джерела
- Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 97(2), 117-134. DOI: 10.1016/j.obhdp.2005.03.002 ↗
- Yukl, G. A. (2002). Leadership in organizations (5th ed.). Prentice Hall. ISBN: 978-0130655967
Як цитувати цю сторінку
ScholarGate. (2026, June 3). Ethical Leadership Scale (ELS). ScholarGate. https://scholargate.app/uk/organizational-behavior/ethical-leadership-scale
Який метод?
Поставте цей метод поруч із його найближчими спорідненими й читайте їх пліч-о-пліч — бібліотека викладає книги на стіл; вибір за вами.
- Шкала автентичного лідерстваОрганізаційна поведінка↔ порівняти
- Шкала корпоративної соціальної відповідальностіОрганізаційна поведінка↔ порівняти
- Шкала організаційної довіриОрганізаційна поведінка↔ порівняти
- Шкала токсичного лідерстваОрганізаційна поведінка↔ порівняти
Згадується в
Similar methods
Помітили помилку на цій сторінці? Повідомте про неї або запропонуйте виправлення →