Frågeformulär om återhämtningsupplevelser
Frågeformuläret om återhämtningsupplevelser (REQ) är ett bedömningsverktyg som mäter kvaliteten och dimensionerna av återhämtning från arbetsrelaterad stress under fritiden. REQ, utvecklat av Sonnentag och Fritz år 2007, utvärderar fyra centrala återhämtningsupplevelser: psykologisk distansering från arbetet, avslappning, bemästrande och kontroll. Instrumentet bygger på teorin om bevarande av resurser (Conservation of Resources Theory) och ger insikter i hur anställda återställer sitt välbefinnande under icke-arbetstid, vilket är avgörande för att förebygga utbrändhet och upprätthålla arbetsengagemang.
Läs hela metoden
Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.
Metodkarta
Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.
Källor
- Sonnentag, S., & Fritz, C. (2007). The Recovery Experience Questionnaire: Development and validation of a measure for assessing recuperation and unwinding from work. Journal of Occupational Health Psychology, 12(3), 204-221. DOI: 10.1037/1076-8998.12.3.204 ↗
Så citerar du den här sidan
ScholarGate. (2026, June 3). Recovery Experience Questionnaire (REQ). ScholarGate. https://scholargate.app/sv/occupational-health/recovery-experience-questionnaire
Vilken metod?
Placera den här metoden bredvid sina närmaste släktingar och läs dem sida vid sida — biblioteket lägger fram böckerna på bordet; valet är ditt.
- Areas of Worklife ScaleArbetshälsa↔ jämför
- Copenhagen Burnout InventoryArbetshälsa↔ jämför
- Effort-Reward Imbalance ScaleArbetshälsa↔ jämför
- Oldenburg Burnout InventoryArbetshälsa↔ jämför
- Stanford Presenteeism ScaleArbetshälsa↔ jämför
Refereras av
Similar methods
Hittade du ett fel på sidan? Rapportera eller föreslå en rättelse →