Arbetsrelaterad utmattningsskala (Maslach Burnout Inventory)
Den arbetsrelaterade utmattningsskalan, oftast förkroppsligad i Maslach Burnout Inventory (MBI) som utvecklades av Christina Maslach och Susan Jackson 1986, är det mest använda instrumentet för att bedöma arbetsrelaterad utmattning. MBI mäter tre kärndimensioner av utmattning: emotionell utmattning (uttömning av emotionella resurser), depersonalisation (cynisk, distanserad attityd till arbete och andra) och minskad personlig prestation (förminskad känsla av effektivitet och framgång). MBI har översatts till ett flertal språk och anses vara guldstandarden inom utmattningsforskning och bedömning av arbetsmiljörelaterad hälsa.
Läs hela metoden
Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.
Metodkarta
Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.
Källor
- Maslach, C., & Jackson, S. E. (1986). Maslach Burnout Inventory Manual (2nd ed.). Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press. link ↗
- Schaufeli, W. B., Leiter, M. P., Maslach, C., & Jackson, S. E. (1996). MBI-GS: Maslach Burnout Inventory-General Survey. Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press. link ↗
Så citerar du den här sidan
ScholarGate. (2026, June 3). Work-Related Burnout Scale (WRBS). ScholarGate. https://scholargate.app/sv/occupational-health/work-related-burnout-scale
Vilken metod?
Placera den här metoden bredvid sina närmaste släktingar och läs dem sida vid sida — biblioteket lägger fram böckerna på bordet; valet är ditt.
- Areas of Worklife ScaleArbetshälsa↔ jämför
- Copenhagen Burnout InventoryArbetshälsa↔ jämför
- Effort-Reward Imbalance ScaleArbetshälsa↔ jämför
- Oldenburg Burnout InventoryArbetshälsa↔ jämför
- Frågeformulär om återhämtningsupplevelserArbetshälsa↔ jämför
Refereras av
Similar methods
Hittade du ett fel på sidan? Rapportera eller föreslå en rättelse →