Шкала профессиональной идентичности (PIS)
PIS — это самоотчетный опросник, измеряющий чувство профессиональной идентичности, принадлежности и приверженности выбранной специальности у студентов медицинских специальностей. Разработанная Адамсом и его коллегами в 2006 году, PIS оценивает степень, в которой студенты интернализировали профессиональные роли, ценности, поведение и карьерную приверженность. Шкала измеряет как когнитивные элементы (знание профессиональных стандартов и сферы практики), так и эмоциональные элементы (чувство принадлежности, гордость за специальность). PIS используется в медицинском образовании для отслеживания развития профессиональной идентичности в процессе обучения, выявления студентов, подверженных риску отсева, и оценки влияния социализационных процессов на приверженность специальности.
Читать метод полностью
Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.
Карта метода
Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.
Источники
- Adams, K., Hean, S., Sturgis, P., & Clark, J. M. (2006). Investigating the factors influencing professional identity of first-year health and social care students. Learn Health Soc Care 5(2): 55–68. DOI: 10.1111/j.1473-6861.2006.00119.x ↗
- Weidman, J. C. & Stein, E. L. (2003). Socialization of doctoral students to academic careers. New Dir High Educ 101: 65–78. link ↗
Как цитировать эту страницу
ScholarGate. (2026, June 3). Professional Identity Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/ru/health-education/professional-identity-scale
Какой метод?
Поставьте этот метод рядом с ближайшими родственными и прочитайте их бок о бок — библиотека выкладывает книги на стол, а выбор за вами.
- CLES+TСанитарное просвещение↔ сравнить
- Шкала межпрофессионального сотрудничества (IPCS)Санитарное просвещение↔ сравнить
- Шкала готовности к межпрофессиональному обучению (RIPLS)Санитарное просвещение↔ сравнить
- Опросник рефлексивной практики (RPQ)Санитарное просвещение↔ сравнить
Упоминается в
Нашли ошибку на этой странице? Сообщите о ней или предложите исправление →