Scala de Leadership Toxic
Scala de Leadership Toxic (TLS) este un instrument cu 16 itemi care măsoară comportamente de leadership distructive, inclusiv supervizare abuzivă, narcisism și control autoritar. Dezvoltată de Einarsen, Aasland și Skogstad în 2007, TLS identifică comportamente de leadership dăunătoare care subminează eficacitatea organizațională și bunăstarea angajaților.
Citește metoda completă
Autentifică-te cu un cont gratuit pentru a citi această secțiune.
Harta metodelor
Vecinătatea metodelor înrudite — selectați un nod pentru a explora.
Surse
- Einarsen, S., Aasland, M. S., & Skogstad, A. (2007). Destructive leadership behaviour: A definition and conceptual model. Leadership Quarterly, 18(3), 207-216. DOI: 10.1016/j.leaqua.2007.03.002 ↗
- Shaw, J. B., Erickson, A., & Harvey, M. (2011). A method for measuring destructive leadership and identifying types of destructive leaders in organizations. Leadership Quarterly, 22(4), 575-590. DOI: 10.1016/j.leaqua.2011.05.001 ↗
Cum se citează această pagină
ScholarGate. (2026, June 3). Toxic Leadership Scale (TLS). ScholarGate. https://scholargate.app/ro/organizational-behavior/toxic-leadership-scale
Ce metodă?
Așezați această metodă lângă cele mai apropiate rude și citiți-le alăturat — biblioteca pune cărțile pe masă; alegerea vă aparține.
- Scala de Leadership AutenticComportament organizațional↔ compară
- Chestionarul de Implicare a AngajațilorComportament organizațional↔ compară
- Scala de leadership eticComportament organizațional↔ compară
- Scala de Încredere OrganizaționalăComportament organizațional↔ compară
Citat de
Similar methods
Ai observat o problemă pe această pagină? Raportează sau sugerează o corectură →