Skala Bezpieczeństwa Psychologicznego

Skala Bezpieczeństwa Psychologicznego (PSS), opracowana przez Amy Edmondson w 1999 roku, mierzy wspólne postrzeganie przez członków zespołu, że mogą podejmować ryzyko interpersonalne – zabieranie głosu, zadawanie pytań, przyznawanie się do błędów, proponowanie nowych pomysłów – bez obawy przed ośmieszeniem, karą lub odrzuceniem. Siedmiopunktowa skala ujmuje konstrukt na poziomie zespołu, fundamentalny dla uczenia się, innowacji i dobrostanu psychicznego. Wysokie bezpieczeństwo psychologiczne przewiduje wyniki zespołu, uczenie się na błędach, wymianę informacji i adaptacyjne reakcje na zmiany.