Skala Klimatu Innowacji
Skala Klimatu Innowacji (ICS) to narzędzie składające się z 50 pozycji, mierzące klimat organizacyjny sprzyjający kreatywności i innowacjom w dziesięciu wymiarach. Opracowana przez Görana Ekvalla w 1996 roku, ICS identyfikuje czynniki środowiskowe, które umożliwiają lub hamują innowacje organizacyjne, co czyni ją cennym narzędziem do oceny potencjału innowacyjnego.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Ekvall, G. (1996). Organizational climate for creativity and innovation. European Journal of Work and Organizational Psychology, 5(1), 105-123. DOI: 10.1080/13594329608414845 ↗
- Hunter, S. T., Bedell, K. E., & Mumford, M. D. (2007). Climate for creativity: A quantitative review. Creativity Research Journal, 19(1), 69-90. DOI: 10.1080/10400410709336883 ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Innovation Climate Scale (ICS). ScholarGate. https://scholargate.app/pl/organizational-behavior/innovation-climate-scale
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Kwestionariusz zaangażowania pracownikówZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Skala Dzielenia się WiedząZachowania organizacyjne↔ porównaj
- Narzędzie diagnostyczne do oceny kultury organizacyjnej (OCAI)Zachowania organizacyjne↔ porównaj
- Skala Uczenia się OrganizacyjnegoZachowania organizacyjne↔ porównaj
Cytowana przez
Similar methods
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →