Kwestionariusz Zdolności do Pracy Rozszerzony
Wskaźnik Zdolności do Pracy (Work Ability Index, WAI) mierzy zdolność pracownika do wykonywania obecnej pracy, uwzględniając jego stan zdrowia, wymagania stanowiska pracy i okoliczności życiowe. Opracowany przez fińskich badaczy medycyny pracy, WAI ujmuje dynamiczną zależność między osobistymi zasobami (kondycja fizyczna, zdrowie psychiczne, umiejętności) a wymaganiami pracy, identyfikując pracowników zagrożonych absencją chorobową, niezdolnością do pracy i wczesną emeryturą. WAI jest wiodącym wskaźnikiem interwencji w zakresie medycyny pracy, stosowanym w nadzorze nad zdrowiem zawodowym, rehabilitacji i zarządzaniu pracownikami w wieku podeszłym.
Przeczytaj pełny opis metody
Zaloguj się na bezpłatne konto, aby przeczytać tę sekcję.
Mapa metod
Sąsiedztwo pokrewnych metod — wybierz węzeł, aby je zgłębić.
Źródła
- Tuomi, K., Ilmarinen, J., Jahkola, A., Katajarinne, L., & Tulkki, A. (2006). Work Ability Index (2nd ed.). Finnish Institute of Occupational Health. ISBN: 978-952-5283-22-9
- Ilmarinen, J. (2007). Work ability: A comprehensive concept for occupational health research and practice. Scand J Work Environ Health, 35(5), 1–5. link ↗
Jak cytować tę stronę
ScholarGate. (2026, June 3). Work Ability Index Extended (WAI). ScholarGate. https://scholargate.app/pl/occupational-health/work-ability-questionnaire-extended
Która metoda?
Zestaw tę metodę z najbliższymi jej krewnymi i czytaj je obok siebie — biblioteka kładzie księgi na stole; wybór należy do Ciebie.
- Skala Dobrostanu Pracowniczego (Employee Wellbeing Scale)Zdrowie zawodowe↔ porównaj
- Skala Wyczerpania Zmęczeniowego w Pracy i RegeneracjiZdrowie zawodowe↔ porównaj
- Skala Klimatu Bezpieczeństwa PsychospołecznegoZdrowie zawodowe↔ porównaj
Similar methods
Widzisz błąd na tej stronie? Zgłoś go lub zaproponuj poprawkę →