Klimata skalu ieviešanai (ICS)
Klimata skalu ieviešanai (ICS) ir īss organizācijas novērtēšanas rīks, kas mēra, cik lielā mērā organizācijas darba klimats, politikas un sistēmas ir saskaņotas ar un atbalsta uz pierādījumiem balstītu prakšu (EBP) ieviešanu. Izstrādājusi Ehrhart, Aarons un Farahnak 2014. gadā, ICS mēra četrus organizācijas ieviešanas klimata dimensiju aspektus: Fokuss (pakāpe, kādā EBP ir prioritāte organizācijas mērķos), Atbalsts (resursu pieejamība un aizsargāts laiks EBP), Atlīdzība (stimulu struktūras un atzinība par EBP lietošanu) un Paredzības (vadības komunikācija par EBP pieņemšanas un uzticības prasībām). ICS sniedz kodolīgu ieskatu par to, vai organizācijas sistēmas un politikas aktīvi veicina vai kavē EBP apguvi, un ir parādījis spēcīgu prognozēšanas spēju attiecībā uz ieviešanas uzticību un ilgtspēju.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
Avoti
- Ehrhart, M. G., Aarons, G. A., & Farahnak, L. R. (2014). Assessing the organizational context for EBP implementation: The Development and Validity Testing of the Implementation Climate Scale (ICS). Implementation Science, 9, 157. DOI: 10.1186/s13012-014-0157-1 ↗
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). Implementation Climate Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/lv/implementation-science/implementation-climate-scale
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Evidence-Based Practice Attitude Scale (EBPAS-36)Ieviešanas zinātne↔ compare
- Klimata skalu ieviešanai (ICS)Ieviešanas zinātne↔ compare
- Mēroga par vadību prakses ieviešanā (ILS)Ieviešanas zinātne↔ compare
- Organizational Readiness for Implementing Change (ORIC)Ieviešanas zinātne↔ compare
- Organizācijas uztvertā gatavība sistēmas atbalstam (PORAS)Ieviešanas zinātne↔ compare
Uz to atsaucas
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →