흡수 역량이란 무엇인가?

외부 지식을 인식하고 동화하며 적용하는 기업의 능력으로, 사전에 축적된 관련 지식에 의존한다(Cohen & Levinthal).

혁신 경영

혁신 경영은 조직이 새로운 제품, 서비스, 공정을 어떻게 창출하고 개발하며 상업화하는지를 연구하는 분야이다.

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혁신 과정, 연구개발(R&D)과 흡수 역량, 혁신의 확산, 파괴적 혁신, 개방형 혁신을 연구 범위로 삼는다.

창조적 파괴: Joseph Schumpeter는 혁신을 자본주의적 역동성과 창조적 파괴(creative destruction)의 원동력으로 파악하였다.
흡수 역량: Wesley Cohen과 Daniel Levinthal은 기업이 외부 지식을 활용하는 능력이 사전에 축적된 관련 지식에 의존함을 입증하였다.
혁신의 확산: Everett Rogers는 혁신이 시간의 흐름에 따라 인구 집단 내에서 어떻게 확산되는지를 설명하였다.

혁신 경영은 Schumpeter의 혁신 경제학, Cohen과 Levinthal의 흡수 역량 이론, Rogers의 확산 이론, 그리고 파괴적 혁신과 개방형 혁신 프레임워크를 바탕으로 발전하였다.

성공한 기업은 왜 혁신에 실패하는가?: 기존 강자 기업의 혁신 실패가 역량, 유인 구조, 또는 파괴적 역학 중 어디에서 기인하는지에 관한 논쟁.

흡수 역량이란 무엇인가?: 외부 지식을 인식하고 동화하며 적용하는 기업의 능력으로, 사전에 축적된 관련 지식에 의존한다(Cohen & Levinthal).