Scala di Resilienza Organizzativa
La Resilienza Organizzativa si riferisce alla capacità di un'organizzazione di anticipare le interruzioni, resistere agli shock e adattarsi efficacemente alle circostanze mutevoli, mantenendo al contempo l'identità e la funzionalità di base. Weick e Sutcliffe (2007) sostengono che la resilienza non riguardi principalmente l'evitare le interruzioni, ma lo sviluppo della capacità di percepire precocemente le minacce, rispondere rapidamente e imparare dagli shock. La pandemia di COVID-19 ha messo in luce le lacune nella resilienza organizzativa: le aziende con catene di approvvigionamento diversificate, accordi di lavoro flessibili e culture adattive si sono riprese più velocemente di quelle con strutture fragili e ottimizzate per l'efficienza. Questa scala misura la resilienza organizzativa attraverso tre dimensioni: prontezza (preparazione all'incertezza), capacità di risposta (velocità e agilità in crisi) e apprendimento adattivo (acquisizione e applicazione delle lezioni).
Leggi il metodo completo
Accedi con un account gratuito per leggere questa sezione.
Mappa dei metodi
Il vicinato dei metodi correlati — seleziona un nodo per esplorare.
Fonti
- Weick, K. E., & Sutcliffe, K. M. (2007). Managing the unexpected: Resilient performance in an age of uncertainty. Jossey-Bass. link ↗
- Coutu, D. L. (2002). How resilience works. Harvard Business Review, 80(5), 46–52. link ↗
- Stephens, J. P., & Carmeli, A. (2016). Leveraging employee engagement for competitive advantage: The human resource management perspective. Journal of Organizational Effectiveness, 3(2), 171–189. link ↗
Come citare questa pagina
ScholarGate. (2026, June 3). Organizational Resilience Capability Assessment Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/it/strategic-management/organizational-resilience-scale
Quale metodo?
Affianca questo metodo ai suoi parenti più prossimi e leggili fianco a fianco — la biblioteca dispone i libri sul tavolo; la scelta è tua.
- Questionario di Corporate GovernanceGestione strategica↔ confronta
- Scala delle Capacità DinamicheGestione strategica↔ confronta
- Scala per la Capacità di Gestione della ConoscenzaGestione strategica↔ confronta
- Scala dell'Orientamento StrategicoGestione strategica↔ confronta
- Scala di Integrazione della Catena di FornituraGestione strategica↔ confronta
Citato da
Similar methods
Hai notato un problema in questa pagina? Segnalalo o proponi una correzione →