Scala di Sicurezza Psicologica
La Scala di Sicurezza Psicologica (PSS), sviluppata da Amy Edmondson nel 1999, misura la percezione condivisa dai membri di un team di poter assumere rischi interpersonali — esprimere la propria opinione, porre domande, ammettere errori, proporre nuove idee — senza timore di imbarazzo, punizione o rifiuto. La scala di 7 item cattura un costrutto a livello di team fondamentale per l'apprendimento, l'innovazione e il benessere psicologico. Un'elevata sicurezza psicologica predice la performance del team, l'apprendimento dagli errori, la condivisione delle informazioni e risposte adattive al cambiamento.
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Fonti
- Edmondson, A. C. (1999). Psychological safety and learning behavior in work teams. Administrative Science Quarterly, 44(2), 350-383. DOI: 10.2307/2666999 ↗
- Edmondson, A. C. (2018). The fearless organization: Creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth. Hoboken, NJ: Wiley. ISBN: 978-1119477242
Come citare questa pagina
ScholarGate. (2026, June 3). Psychological Safety Scale (PSS) - Team-Level Measure. ScholarGate. https://scholargate.app/it/organizational-behavior/psychological-safety-scale
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