Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale
La Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER) misura la fatica del lavoratore attraverso tre dimensioni: fatica acuta (stanchezza dopo il periodo di lavoro corrente), fatica cronica (esaurimento accumulato nel corso di settimane o mesi) e recupero inter-turno (capacità di recuperare tra i turni di lavoro). Sviluppata da Winwood e colleghi, l'OFER distingue tra fatica a breve termine (recuperabile) ed esaurimento a lungo termine (che richiede intervento), rendendola essenziale per identificare i lavoratori a rischio di infortuni, burnout e declino della salute occupazionale in ruoli ad alta intensità.
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Fonti
- Winwood, P. C., Bakker, A. B., & Winwood, L. M. (2006). Do the effort–reward imbalance model and the demand control model measure occupational fatigue? A claims analysis of occupational health data. J Occup Environ Med, 48(11), 1112–1120. link ↗
- Winwood, P. C., Winwood, L. M., & Liss-Malone, S. (2007). Development and validation of a scale to measure occupational exhaustion. J Occup Environ Med, 49(8), 864–873. link ↗
Come citare questa pagina
ScholarGate. (2026, June 3). Occupational Fatigue Exhaustion Recovery Scale (OFER). ScholarGate. https://scholargate.app/it/occupational-health/occupational-fatigue-scale
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