Scala del Flusso al Lavoro

La Scala del Flusso al Lavoro (derivata dalla teoria del flusso di Csikszentmihalyi e operazionalizzata da Bakker come Work-Related Flow Inventory) misura il grado in cui i dipendenti sperimentano il 'flusso', uno stato di assorbimento ottimale, concentrazione e godimento nel lavoro. Il flusso è caratterizzato da piena concentrazione, perdita di autocoscienza, senso di controllo e motivazione intrinseca. Sviluppata inizialmente nella psicologia dello sport e successivamente adattata per contesti professionali, la Scala del Flusso al Lavoro cattura l'impegno positivo ed è associata ad alte prestazioni, creatività e benessere psicologico.