Utrechti Munkahelyi Elkötelezettség Skála
Az Utrechti Munkahelyi Elkötelezettség Skála (UWES) egy 17 tételes mérőeszköz, amely a munkahelyi elkötelezettséget méri – egy pozitív, kiteljesítő pszichológiai állapotot, amelyet a munka iránti életerő, odaadás és elmélyedés jellemez. Wilmar Schaufeli és kollégái által 2002-ben kifejlesztett UWES az elkötelezettséget a kiégés pozitív ellentéteként operacionalizálja, tükrözve az energikus részvételt, az erős elkötelezettséget és a mély összpontosítást a munkafeladatokban. A skála a munkahelyi elkötelezettség felmérésének standard mérőeszközévé vált a szervezeti kutatásban és a foglalkozás-egészségügyben.
A teljes módszer elolvasása
Jelentkezzen be ingyenes fiókkal a szakasz elolvasásához.
Módszertérkép
A rokon módszerek környezete — válasszon ki egy csomópontot a felfedezéshez.
Források
- Schaufeli, W. B., Salanova, M., González-Romá, V., & Bakker, A. B. (2002). The measurement of engagement and burnout: A two sample confirmatory factor analytic approach. Journal of Happiness Studies, 3(1), 71–92. DOI: 10.1023/A:1015630930326 ↗
- Bakker, A. B., & Leiter, M. P. (2010). Work engagement: A handbook of essential theory and research. Psychology Press. ISBN: 978-0415873109
- Schaufeli, W. B., Bakker, A. B., & Salanova, M. (2006). The measurement of work engagement with a short questionnaire. Educational and Psychological Measurement, 66(4), 701–716. DOI: 10.1177/0013164405282471 ↗
Hogyan hivatkozzon erre az oldalra
ScholarGate. (2026, June 3). Utrecht Work Engagement Scale (UWES). ScholarGate. https://scholargate.app/hu/social-psychology/uwes-work-engagement
Melyik módszer?
Állítsa e módszert a hozzá legközelebb álló rokonai mellé, és olvassa őket egymás mellett — a könyvtár az asztalra teszi a könyveket; a választás az Öné.
- General Self-Efficacy ScaleSzociálpszichológia↔ összehasonlítás
- A Grit Scale (Grit Skála) egy 12 tételes mérőeszköz, amely a gritSzociálpszichológia↔ összehasonlítás
- Maslach Burnout InventorySzociálpszichológia↔ összehasonlítás
Hivatkozik rá
Similar methods
Hibát talált ezen az oldalon? Jelentse, vagy javasoljon javítást →