Ljestvica protoka na poslu
Ljestvica protoka na poslu (izvedena iz teorije protoka Csikszentmihalyija i operacionalizirana od strane Bakkera kao Inventar protoka povezanog s poslom) mjeri stupanj do kojeg zaposlenici doživljavaju 'protok'—stanje optimalne apsorpcije, fokusa i uživanja u poslu. Protok karakterizira potpuna koncentracija, gubitak samosvijesti, osjećaj kontrole i intrinzična motivacija. Prvotno razvijena u psihologiji sporta, a kasnije prilagođena za radna okruženja, Ljestvica protoka na poslu bilježi pozitivno angažiranje i povezana je s visokom učinkovitošću, kreativnošću i psihološkom dobrobiti.
Pročitajte cijelu metodu
Prijavite se besplatnim računom kako biste pročitali ovaj odjeljak.
Karta metoda
Okruženje srodnih metoda — odaberite čvor za istraživanje.
Izvori
- Csikszentmihalyi, M. (1990). Flow: The Psychology of Optimal Experience. New York: Harper & Row. link ↗
- Jackson, S. A., Kimiecik, J. C., Ford, S. K., & Marsh, H. W. (1998). Psychological correlates of flow in sport. Journal of Sport & Exercise Psychology, 20(4), 358-378. DOI: 10.1123/jsep.20.4.358 ↗
- Bakker, A. B. (2008). The work-related flow inventory: Construction and initial validation. Journal of Happiness Studies, 9(3), 107-118. DOI: 10.1037/t01576-000 ↗
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Flow State Scale (FSS) - Adapted for Work. ScholarGate. https://scholargate.app/hr/occupational-health/flow-at-work-scale
Koja metoda?
Postavite ovu metodu uz njoj najsrodnije i pročitajte ih jednu uz drugu — knjižnica vam knjige stavlja na stol; izbor je na vama.
- Ljestvica područja radnog životaMedicina rada↔ usporedi
- Kopenhagenske inventar burnoutMedicina rada↔ usporedi
- Ljestvica neravnoteže između uloženog truda i nagradeMedicina rada↔ usporedi
- Upitnik doživljaja oporavkaMedicina rada↔ usporedi
- Stanfordova ljestvica prisutnosti na posluMedicina rada↔ usporedi
Similar methods
Uočili ste pogrešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravak →