ScholarGate
सहायक

सामाजिक सत्तामीमांसा और सामूहिक कार्रवाई

यह क्षेत्र सामाजिक दुनिया — समूहों, संस्थाओं, धन और सामाजिक तथ्यों — की प्रकृति का अध्ययन करता है, और व्यक्ति साझा इरादों का निर्माण कैसे करते हैं और एक साथ कार्य कैसे करते हैं, जिसमें तब भी शामिल है जब उनके व्यक्तिगत हित सहयोग के विरुद्ध हों।

PaperMind से विषय खोजेंजल्द हीFind papers & topics
Tools & resources
स्लाइड डाउनलोड करें
Learn & explore
वीडियोजल्द ही

Definition

सामाजिक सत्तामीमांसा सामाजिक संस्थाओं, गुणों और तथ्यों की प्रकृति और अस्तित्व का दार्शनिक अध्ययन है; सामूहिक कार्रवाई का संबंध इस बात से है कि एजेंटों की बहुलता एक साथ कैसे कार्य कर सकती है और जब व्यक्तिगत और सामूहिक तर्कसंगतता भिन्न होती है तो उत्पन्न होने वाली रणनीतिक समस्याएं।

Scope

सामाजिक सत्तामीमांसा (सामाजिक संस्थाएँ और तथ्य क्या हैं और वे सामूहिक दृष्टिकोणों पर कैसे निर्भर करते हैं), सामूहिक इरादतनता और साझा एजेंसी, सामाजिक प्रकारों और संस्थागत तथ्यों का निर्माण, समूह एजेंसी और कॉर्पोरेट जिम्मेदारी की संभावना, और सामूहिक-कार्य समस्याओं की संरचना को शामिल करता है। उचित अनुभवजन्य समाजशास्त्र को छोड़कर।

Sub-topics

Core questions

  • सामाजिक समूह, संस्थाएँ और सामाजिक तथ्य किस प्रकार की चीजें हैं, और उन्हें क्या अस्तित्व में लाता है?
  • कई लोगों के लिए एक इरादा साझा करना या एक साथ कार्य करना क्या है?
  • क्या कुछ तथ्य (जैसे पैसा या विवाह) सामूहिक स्वीकृति द्वारा निर्मित होते हैं, और इसके क्या परिणाम होते हैं?
  • क्या समूह वास्तविक एजेंट हो सकते हैं जो अपने सदस्यों से ऊपर और परे जिम्मेदारियां वहन करते हैं?
  • तर्कसंगत व्यक्ति अक्सर सहयोग करने में विफल क्यों होते हैं, भले ही सहयोग सभी को लाभ पहुँचाए?

Key concepts

  • सामाजिक तथ्य
  • सामूहिक इरादतनता
  • स्थिति कार्य
  • संयुक्त प्रतिबद्धता
  • समूह एजेंसी
  • फ्री-राइडिंग
  • सार्वजनिक वस्तुएँ
  • सामूहिक-कार्य समस्याएँ

Key theories

संस्थागत तथ्य और सामूहिक स्वीकृति
सियरल का तर्क है कि संस्थागत वास्तविकता (पैसा, संपत्ति, सरकारें) सामूहिक इरादतनता द्वारा समर्थित 'X संदर्भ C में Y के रूप में गिना जाता है' के रूप में रचनात्मक नियमों के माध्यम से स्थिति कार्यों को सामूहिक रूप से लागू करके बनाई जाती है।
बहुवचन-विषय सिद्धांत
गिल्बर्ट का मानना है कि सामाजिक समूह और साझा कार्य 'संयुक्त प्रतिबद्धता' पर आधारित होते हैं, जिसके तहत पक्ष एक लक्ष्य या विश्वास को एक निकाय के रूप में अपनाने के लिए एक साथ प्रतिबद्ध होते हैं, जिससे व्यक्तिगत इरादों से अलग दायित्व उत्पन्न होते हैं।
समूह एजेंसी
लिस्ट और पेटिट का तर्क है कि उपयुक्त रूप से संगठित समूह वास्तविक, तर्कसंगत एजेंट हो सकते हैं जिनके दृष्टिकोण उनके सदस्यों के दृष्टिकोण तक कम नहीं किए जा सकते हैं, जिसके सामूहिक जिम्मेदारी और संस्थाओं के डिजाइन के लिए निहितार्थ हैं।
सामूहिक कार्रवाई का तर्क
ओल्सन दिखाते हैं कि तर्कसंगत, स्व-हितैषी व्यक्ति अक्सर सामान्य या समूह हितों को प्राप्त करने के लिए कार्य नहीं करेंगे — खासकर बड़े समूहों में — क्योंकि सामूहिक रूप से प्रदान की गई सार्वजनिक वस्तुओं पर फ्री-राइडिंग के कारण, चयनात्मक प्रोत्साहनों के अभाव में।

History

सामाजिक समग्रता के प्रति चिंता रूसो की सामान्य इच्छा और दुर्खीम के 'सामाजिक तथ्यों' से लेकर 20वीं शताब्दी तक चली, जब विश्लेषणात्मक दार्शनिकों ने साझा इरादे और सामाजिक सत्तामीमांसा को केंद्रीय बनाया। गिल्बर्ट (1989), टुओमेला, ब्रैटमैन और सियरल (1995) द्वारा किए गए मूलभूत कार्य ने सामूहिक इरादतनता को परिभाषित किया, जबकि लिस्ट और पेटिट (2011) ने समूह एजेंसी को आगे बढ़ाया; ओल्सन के आर्थिक विश्लेषण (1965) ने सामूहिक-कार्य समस्या को तैयार किया।

Debates

सामाजिक के बारे में न्यूनीकरणवाद
क्या समूहों और साझा कार्रवाई के बारे में तथ्य व्यक्तियों और उनके दृष्टिकोणों के बारे में तथ्यों तक कम हो जाते हैं, या क्या सामूहिक इरादतनता और समूह एजेंसी वास्तव में गैर-न्यूनीकरण योग्य हैं, जैसा कि गिल्बर्ट और लिस्ट और पेटिट मानते हैं।
सामूहिक-कार्य समस्याओं को हल करना
क्या ओल्सन द्वारा पहचानी गई फ्री-राइडर समस्या को केवल जबरदस्ती या चयनात्मक प्रोत्साहनों से दूर किया जा सकता है, या क्या मानदंड, संचार और साझा प्रतिबद्धताएं सहयोग को बनाए रख सकती हैं।

Key figures

  • John Searle
  • Margaret Gilbert
  • Christian List
  • Philip Pettit
  • Mancur Olson

Related topics

Seminal works

  • searle1995
  • gilbert1989
  • list2011

Frequently asked questions

सामाजिक सत्तामीमांसा क्या है?
सामाजिक सत्तामीमांसा दर्शनशास्त्र की वह शाखा है जो यह जांच करती है कि सामाजिक संस्थाएँ — जैसे समूह, संस्थाएँ, धन और कानून — क्या हैं, और उनका अस्तित्व लोगों के विश्वासों, इरादों और स्वीकृति पर कैसे निर्भर करता है।
सामूहिक-कार्य समस्या क्या है?
यह एक ऐसी स्थिति है जिसमें व्यक्तिगत रूप से तर्कसंगत, स्व-हितैषी विकल्प एक ऐसे परिणाम की ओर ले जाते हैं जो उपलब्ध सहकारी परिणाम की तुलना में सभी के लिए बुरा होता है, जैसे कि जब प्रत्येक व्यक्ति सार्वजनिक वस्तु में योगदान करने के बजाय फ्री-राइड करता है।

Methods for this concept

Related concepts