प्रमुख-एजेंट मॉडल
प्रमुख-एजेंट मॉडल यह विश्लेषण करता है कि एक प्रमुख (जैसे, मालिक, नियोक्ता, नीति निर्माता) किसी एजेंट (जैसे, प्रबंधक, कर्मचारी, फर्म) को उसके हित में कार्य करने के लिए कैसे प्रेरित कर सकता है, जब एजेंट के पास निजी जानकारी हो या वह छिपी हुई कार्रवाई कर सके। 1976 में जेनसेन और मेकलिंग द्वारा औपचारिक रूप से विकसित, यह मॉडल नैतिक खतरे (एजेंट वांछित से कम प्रयास करता है) और प्रतिकूल चयन (एजेंट प्रतिकूल जानकारी छुपाता है) से उत्पन्न होने वाली एजेंसी लागतों की पहचान करता है। इष्टतम अनुबंध प्रोत्साहन को जोखिम आवंटन के साथ संतुलित करते हैं।
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स्रोत
- Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305-360. DOI: 10.1016/0304-405X(76)90026-X ↗
- Holmstrom, B. (1991). The firm as a subpoena server. Journal of Law, Economics and Organization, 7(2), 53-64. link ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Principal-Agent Model with Asymmetric Information and Moral Hazard. ScholarGate. https://scholargate.app/hi/game-theory/principal-agent-model
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