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Échelle d'Intelligence Culturelle

L'Échelle d'Intelligence Culturelle (CQS) est une mesure de 20 items évaluant la capacité d'un individu à fonctionner efficacement dans des contextes culturellement diversifiés et à adapter son comportement de manière appropriée dans différents contextes culturels. Développée par Christopher Earley et Soon Ang au début des années 2000, la CQS opérationnalise l'intelligence culturelle comme une compétence multidimensionnelle impliquant des composantes cognitives, métacognitives, motivationnelles et comportementales. Cette mesure est devenue une référence en psychologie organisationnelle et en recherche sur le commerce international pour évaluer l'efficacité interculturelle.

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Sources

  1. Earley, P. C., & Ang, S. (2003). Cultural intelligence: Individual interactions across cultures. Stanford University Press. ISBN: 978-0804747929
  2. Ang, S., Van Dyne, L., Koh, C., Ng, K. Y., Templer, K. J., Tay, C., & Chandrasekar, N. A. (2007). Cultural Intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance. Management and Organization Review, 3(3), 335–371. DOI: 10.1111/j.1740-8784.2007.00082.x
  3. Rockstuhl, T., Seiler, S., Ang, S., Van Dyne, L., & Annen, H. (2011). Beyond general intelligence (IQ) and emotional intelligence (EQ): A meta-analysis of cultural intelligence research. Journal of International Business Studies, 42(3), 494–515. link

Comment citer cette page

ScholarGate. (2026, June 3). Cultural Intelligence Scale (CQS). ScholarGate. https://scholargate.app/fr/social-psychology/cultural-intelligence-scale

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ScholarGateCultural Intelligence Scale (Cultural Intelligence Scale (CQS)). Consulté le 2026-06-19 sur https://scholargate.app/fr/social-psychology/cultural-intelligence-scale · Jeu de données : https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026