Inventaire de conseil multiculturel

L'Inventaire de conseil multiculturel (MCI) est un instrument d'auto-évaluation de 40 items conçu pour évaluer la compétence multiculturelle des conseillers en santé mentale et des prestataires de soins de santé. Développé à l'origine par LaFromboise, Coleman et Hernandez en 1991, le MCI évalue cinq facteurs de compétence fondamentaux : la conscience des hypothèses et des biais culturels, la connaissance des diverses cultures, l'habileté à intervenir de manière culturellement appropriée et la capacité à établir des relations dans des contextes multiculturels. Cet inventaire est largement utilisé dans les programmes de formation des conseillers et l'enseignement des soins de santé pour évaluer l'aptitude à travailler avec des populations de clients diverses.