ابزار سنجش فرسودگی شغلی (BAT)
BAT ابزاری کوتاه شامل ۱۰ گویه خودگزارشی است که فرسودگی شغلی را در سه بعد: خستگی، بدبینی و کاهش اثربخشی حرفهای اندازهگیری میکند. این ابزار در سال ۲۰۲۰ توسط شافلِی و همکاران بهعنوان جایگزینی معاصرتر برای پرسشنامه پرکاربرد فرسودگی شغلی ماسلاخ (Maslach Burnout Inventory) توسعه یافت. BAT با تعریف فرسودگی شغلی در طبقهبندی بینالمللی بیماریها (ICD-11) همسو است و بر خستگی مرتبط با کار و کاهش اثربخشی تأکید دارد. این مقیاس برای غربالگری سلامت شغلی، پژوهش درباره استرس محیط کار و ارزیابی سازمانی رفاه کارکنان به کار میرود.
مطالعهٔ کامل روش
برای خواندن این بخش با حساب رایگان وارد شوید.
نقشهٔ روش
همسایگی روشهای مرتبط — برای کاوش، یک گره را برگزینید.
منابع
- Schaufeli, W. B., De Witte, H., & Desart, S. (2020). Burnout Assessment Tool (BAT)—Development, validity, and reliability. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(5), 1797. DOI: 10.3390/ijerph17249495 ↗
- Maslach, C., Jackson, S. E., & Leiter, M. P. (2001). Maslach Burnout Inventory Manual (3rd ed.). Consulting Psychologists Press. link ↗
نحوهٔ استناد به این صفحه
ScholarGate. (2026, June 3). Burnout Assessment Tool (BAT). ScholarGate. https://scholargate.app/fa/trauma-psychology/burnout-assessment-tool
کدام روش؟
این روش را در کنار نزدیکترین روشهای خویشاوندش بگذارید و آنها را کنار هم بخوانید — کتابخانه کتابها را روی میز میگشاید؛ انتخاب با شماست.
- مقیاس واکنشپذیری استرس ادراکشده (PSRS)روانشناسی تروما↔ مقایسه
- مقیاس کیفیت زندگی حرفهای (ProQOL)روانشناسی تروما↔ مقایسه
- مقیاس استرس تروماتیک ثانویه (STSS)روانشناسی تروما↔ مقایسه
ارجاعشده در
Similar methods
در این صفحه مشکلی دیدید؟ گزارش دهید یا اصلاحی پیشنهاد کنید →