عاملیت و مسئولیت گروهی
این موضوع به این میپردازد که آیا گروههایی مانند شرکتها و دولتها میتوانند به خودی خود عاملان واقعی باشند و آیا میتوانند مسئولیت اخلاقی و قانونی متمایز از اعضای خود داشته باشند یا خیر.
Definition
عامل گروهی یک نهاد جمعی است که باورها و نیات خاص خود را دارد و بر اساس آنها عمل میکند، به گونهای که صرفاً قابل تقلیل به باورها و نیات اعضای آن نیست؛ مسئولیت جمعی، انتساب مسئولیت اخلاقی یا قانونی به چنین گروهی است.
Scope
این بخش شامل نظریههای عاملیت شرکتی و گروهی، معضل گفتمانی و تجمیع قضاوت، شرایطی که تحت آن گروهها میتوانند مسئولیت اخلاقی یا قانونی داشته باشند، و مسئولیت جمعهای سازماننیافته است. این موضوع بر قصدیت جمعی بنا شده و با شخصیت حقوقی مرتبط است.
Core questions
- آیا یک گروه میتواند عاملی واقعی فراتر از اعضای خود باشد؟
- تحت چه شرایطی یک گروه میتواند مسئولیت اخلاقی داشته باشد؟
- آیا مسئولیت گروهی، مسئولیت فردی را از بین میبرد یا تکمیل میکند؟
- آیا یک مجموعه سازماننیافته از افراد میتواند اصلاً مسئولیتی داشته باشد؟
Key concepts
- عاملیت گروهی
- شخصیت اخلاقی شرکتی
- معضل گفتمانی
- تجمیع قضاوت
- ساختارهای تصمیمگیری داخلی
- مسئولیت جمعی
- شکاف مسئولیت
Key theories
- عاملیت گروهی
- لیست و پتیت استدلال میکنند که گروههای سازمانیافته با رویههایی برای شکلدهی نگرشهای جمعی میتوانند عاملان عقلانی باشند که قضاوتهایشان قابل تقلیل به اعضایشان نیست و چنین عاملانی میتوانند شایسته مسئولیتپذیری باشند.
- مسئولیت اخلاقی شرکتی
- فرنچ استدلال میکند که شرکتها دارای ساختارهای تصمیمگیری داخلی هستند که اعمال فردی را به اقدامات عمدی شرکتی تبدیل میکنند و خود شرکت را به یک شخص اخلاقی تبدیل میکنند که میتواند مسئولیت داشته باشد.
- مسئولیت جمعهای تصادفی
- هلد استدلال میکند که حتی یک مجموعه سازماننیافته از افراد نیز میتواند مسئولیت اخلاقی داشته باشد، در صورتی که در جلوگیری از آسیب، رویه تصمیمگیری «قابل پیشبینی معقولی» برای آنها در دسترس بوده و از آن استفاده نکردهاند.
History
بحث در مورد اینکه آیا جمعها میتوانند مسئول باشند، توسط هلد (1970) و در پاسخ به پرسشهای مربوط به گناه جنگ در اواسط قرن مطرح شد. فرنچ (1984) از شخصیت اخلاقی شرکتی دفاع کرد و کتاب «عاملیت گروهی» (2011) اثر لیست و پتیت، گزارشی دقیق بر اساس معضل گفتمانی و نظریه تجمیع قضاوت ارائه داد.
Debates
- آیا عاملان گروهی واقعی هستند یا صرفاً یک تخیل؟
- اینکه آیا گروههای سازمانیافته عاملان واقعی و غیرقابل تقلیل به اعضای خود هستند، همانطور که لیست و پتیت و فرنچ استدلال میکنند، یا اینکه تمام صحبت از عاملیت گروهی، خلاصهای از حقایق مربوط به افراد است.
- مسئولیت گروهی در مقابل مسئولیت فردی
- اینکه آیا انتساب مسئولیت به یک گروه، اعضای فردی را از زیر بار مسئولیت خارج میکند، یا اینکه مسئولیت گروهی و فردی میتوانند بدون «شکاف مسئولیت» همزیستی داشته باشند.
Key figures
- Christian List
- Philip Pettit
- Peter French
- Virginia Held
Related topics
Seminal works
- list2011
- french1984
Frequently asked questions
- آیا یک شرکت میتواند مسئولیت اخلاقی داشته باشد، نه فقط کارکنان آن؟
- بر اساس نظریههایی مانند نظریه فرنچ و لیست و پتیت، بله: از آنجا که شرکتها دارای ساختارهای تصمیمگیری هستند که نیات و اقدامات واقعاً شرکتی را تولید میکنند، خود شرکت میتواند در کنار افراد درون آن، مسئولیت اخلاقی را بر عهده بگیرد.