Ettevõtte sotsiaalse vastutuse skaala
Ettevõtte sotsiaalse vastutuse (CSR) skaala on 19 küsimusega mõõdik, mis hindab organisatsiooni pühendumust sotsiaalsetele ja keskkonnaalastele kohustustele erinevate sidusrühmade seisukohast. Turkeri poolt 2009. aastal formaliseeritud CSR-skaala hindab töötajate arusaama organisatsiooni CSR-praktikatest ühiskonna, töötajate, klientide ja keskkonna suhtes.
Loe meetodi täielikku kirjeldust
Selle osa lugemiseks logi sisse tasuta kontoga.
Meetodikaart
Seotud meetodite ümbruskond — vali sõlm, et seda uurida.
Allikad
- Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296 ↗
- Turker, D. (2009). Measuring corporate social responsibility: A scale development study. Journal of Business Ethics, 85(4), 411-427. DOI: 10.1007/s10551-008-9780-6 ↗
Kuidas sellele lehele viidata
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Social Responsibility Scale (CSR Scale). ScholarGate. https://scholargate.app/et/organizational-behavior/corporate-social-responsibility-scale
Milline meetod?
Aseta see meetod oma lähimate sugulaste kõrvale ja loe neid kõrvuti — raamatukogu laob raamatud lauale; valik on sinu.
- Autentsuse skaalaOrganisatsioonikäitumine↔ võrdle
- Eetilise Juhtimise SkaalaOrganisatsioonikäitumine↔ võrdle
- Organisatsioonilise kodakondsuse käitumise skaalaOrganisatsioonikäitumine↔ võrdle
- Organizational Culture Assessment InstrumentOrganisatsioonikäitumine↔ võrdle
Sellele viitavad
Similar methods
Märkasid sellel lehel viga? Teata sellest või paku parandust →