Eetilise Juhtimise Skaala
Eetilise Juhtimise Skaala (ELS) on 10-punktiline instrument, mis mõõdab, mil määral juhid on eetilise käitumise eeskujuks ja hoiavad alluvaid eetiliste standardite eest vastutavana. Browni, Treviño ja Harrisoni poolt 2005. aastal välja töötatud ELS operatsionaliseerib eetilist juhtimist, hinnates juhi käitumist ja normide kehtestamist, mis kujundavad organisatsiooni eetikat.
Loe meetodi täielikku kirjeldust
Selle osa lugemiseks logi sisse tasuta kontoga.
Meetodikaart
Seotud meetodite ümbruskond — vali sõlm, et seda uurida.
Allikad
- Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 97(2), 117-134. DOI: 10.1016/j.obhdp.2005.03.002 ↗
- Yukl, G. A. (2002). Leadership in organizations (5th ed.). Prentice Hall. ISBN: 978-0130655967
Kuidas sellele lehele viidata
ScholarGate. (2026, June 3). Ethical Leadership Scale (ELS). ScholarGate. https://scholargate.app/et/organizational-behavior/ethical-leadership-scale
Milline meetod?
Aseta see meetod oma lähimate sugulaste kõrvale ja loe neid kõrvuti — raamatukogu laob raamatud lauale; valik on sinu.
- Autentsuse skaalaOrganisatsioonikäitumine↔ võrdle
- Ettevõtte sotsiaalse vastutuse skaalaOrganisatsioonikäitumine↔ võrdle
- Organisatsioonilise usalduse skaalaOrganisatsioonikäitumine↔ võrdle
- Toxic Leadership ScaleOrganisatsioonikäitumine↔ võrdle
Sellele viitavad
Similar methods
Märkasid sellel lehel viga? Teata sellest või paku parandust →