Escala de Grit
La Escala de Grit es una medida de 12 ítems que evalúa el grit —la combinación de perseverancia (esfuerzo sostenido a pesar de los obstáculos) y pasión (interés y compromiso constantes) por objetivos a largo plazo. Desarrollada por Angela Duckworth y colegas en 2007, la escala GRIT operacionaliza el grit como un constructo de personalidad distinto que predice el logro en dominios desafiantes. La medida se ha utilizado ampliamente en la investigación educativa y organizacional para examinar cómo la motivación y la persistencia se relacionan con el éxito y el bienestar.
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Fuentes
- Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D., & Kelly, D. R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 92(6), 1087–1101. DOI: 10.1037/0022-3514.92.6.1087 ↗
- Duckworth, A. L. (2016). Grit: The power of passion and perseverance. Scribner. ISBN: 978-1501111106
- Credé, M., Tynan, M. C., & Lowe, G. D. (2017). Much ado about grit: A meta-analytic synthesis of the grit literature. Journal of Personality and Social Psychology, 113(3), 492–511. DOI: 10.1037/pspp0000102 ↗
Cómo citar esta página
ScholarGate. (2026, June 3). Grit Scale (GRIT). ScholarGate. https://scholargate.app/es/social-psychology/grit-scale
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- Escala de Resiliencia Connor-DavidsonPsicología social↔ comparar
- Escala de Autoeficacia GeneralPsicología social↔ comparar
- Escala de Compromiso Laboral de UtrechtPsicología social↔ comparar
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