Escala del Ambiente Laboral
La Escala del Ambiente Laboral (WES, por sus siglas en inglés) mide de forma exhaustiva 10 dimensiones del entorno social y organizacional del lugar de trabajo: participación, cohesión entre pares, apoyo del supervisor, autonomía, orientación a la tarea, presión laboral, claridad, control, innovación y confort físico. Desarrollada por Moos y colaboradores, la WES capta cómo el clima organizacional —las percepciones y actitudes compartidas sobre el entorno de trabajo— influye en el bienestar, la satisfacción y el rendimiento de los trabajadores. La escala se utiliza ampliamente para la evaluación organizacional, el diagnóstico de equipos y la valoración de intervenciones en el lugar de trabajo.
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Fuentes
- Moos, R. H. (1994). Work Environment Scale manual (2nd ed.). Consulting Psychologists Press. ISBN: 978-0-891-06045-2
- Insel, P. M., & Moos, R. H. (1994). Work, family, and the evaluation of being in a social environment. J Community Psychol, 22(3), 195–208. link ↗
Cómo citar esta página
ScholarGate. (2026, June 3). Work Environment Scale (WES). ScholarGate. https://scholargate.app/es/occupational-health/work-environment-scale
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- Escala de Agotamiento y Recuperación de la Fatiga LaboralSalud laboral↔ comparar
- Escala de Clima de Seguridad PsicosocialSalud laboral↔ comparar
- Escala de Ostracismo LaboralSalud laboral↔ comparar
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