Workload Profile (WP)
Das Workload Profile (WP), entwickelt von Pamela Tsang und Veronica Velazquez im Jahr 1996, ist ein multidimensionales subjektives Werkzeug zur Arbeitsbelastungseinschätzung, das den NASA Task Load Index verfeinert, indem es den Befragten erlaubt, relative Wichtigkeitsgewichte für Arbeitsbelastungsdimensionen dynamisch zuzuweisen, anstatt durch separate paarweise Vergleiche. Das WP teilt die Arbeitsbelastungsskala von 0–100 Punkte in Segmente auf, die unterschiedlichen kognitiven und aufmerksamkeitsbezogenen Anforderungen entsprechen, und ermöglicht es den Befragten, die Belastung visuell über die Dimensionen zu verteilen und so ein Profil zu erstellen, das das aufgabenspezifische Muster der Beanspruchung widerspiegelt.
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Quellen
- Tsang, P. S., & Velazquez, V. L. (1996). Diagnosticity and multidimensional subjective workload ratings. Ergonomics, 39(3), 358–381. DOI: 10.1080/00140139608964470 ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Workload Profile (WP). ScholarGate. https://scholargate.app/de/human-factors/workload-profile
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