Work-Life Balance Scale
The Work-Life Balance Scale (WLBS) হল একটি ১৮-আইটেম বিশিষ্ট যন্ত্র যা কর্মজীবন এবং ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে সংঘাত ও সমৃদ্ধির মাত্রা পরিমাপ করে। Carlson, Kacmar, এবং Williams ২০০০ সালে এটি তৈরি করেন। WLBS কর্ম-পরিবার সংঘাতের তিনটি মাত্রা (সময়-ভিত্তিক, চাপ-ভিত্তিক, আচরণ-ভিত্তিক) এবং কর্ম-পরিবার সমৃদ্ধির উপর এদের বিপরীত সম্পর্ক মূল্যায়ন করে।
পুরো পদ্ধতিটি পড়ুন
এই অংশটি পড়তে বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন।
পদ্ধতি-মানচিত্র
সম্পর্কিত পদ্ধতিসমূহের প্রতিবেশ — অন্বেষণ করতে একটি নোড নির্বাচন করুন।
উৎস
- Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. (2000). Construction and initial validation of a multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56(3), 249-276. DOI: 10.1006/jvbe.1999.1713 ↗
- Fisher, G. G., Bulger, C. A., & Smith, C. S. (2009). Beyond work and family: A measure of work/non-work interference and enhancement. Journal of Occupational Health Psychology, 14(4), 441-456. DOI: 10.1037/a0016737 ↗
এই পৃষ্ঠা কীভাবে উদ্ধৃত করবেন
ScholarGate. (2026, June 3). Work-Life Balance Scale (WLBS). ScholarGate. https://scholargate.app/bn/organizational-behavior/work-life-balance-scale
কোন পদ্ধতি?
এই পদ্ধতিটিকে তার নিকটতম সমগোত্রীয়দের পাশে রাখুন এবং পাশাপাশি পড়ুন — গ্রন্থাগার বইগুলি টেবিলে সাজিয়ে দেয়; নির্বাচন আপনার।
- কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপন্সিবিলিটি স্কেলসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- কর্মচারী সম্পৃক্ততা সমীক্ষাসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- সাংগঠনিক শিখন পরিমাপকসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- সাংগঠনিক আস্থা পরিমাপক (Organizational Trust Scale)সাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
যেখানে উদ্ধৃত
Similar methods
এই পৃষ্ঠায় কোনো ত্রুটি চোখে পড়েছে? জানান বা সংশোধনের প্রস্তাব দিন →