কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপন্সিবিলিটি স্কেল
কর্পোরেট সোশ্যাল রেসপন্সিবিলিটি (CSR) স্কেল হলো একটি ১৯-আইটেমের যন্ত্র যা একাধিক অংশীদারী মাত্রারacross সামাজিক ও পরিবেশগত দায়িত্বের প্রতি সাংগঠনিক প্রতিশ্রুতি পরিমাপ করে। ২০০৯ সালে Turker কর্তৃক আনুষ্ঠানিকীকৃত, CSR স্কেল সাংগঠনিক CSR অনুশীলন সম্পর্কে কর্মীদের উপলব্ধি মূল্যায়ন করে যা সমাজ, কর্মী, গ্রাহক এবং পরিবেশের প্রতি নিবেদিত।
পুরো পদ্ধতিটি পড়ুন
এই অংশটি পড়তে বিনামূল্যের অ্যাকাউন্ট দিয়ে সাইন ইন করুন।
পদ্ধতি-মানচিত্র
সম্পর্কিত পদ্ধতিসমূহের প্রতিবেশ — অন্বেষণ করতে একটি নোড নির্বাচন করুন।
উৎস
- Carroll, A. B. (1979). A three-dimensional model of corporate performance. Academy of Management Review, 4(4), 497-505. DOI: 10.5465/amr.1979.4498296 ↗
- Turker, D. (2009). Measuring corporate social responsibility: A scale development study. Journal of Business Ethics, 85(4), 411-427. DOI: 10.1007/s10551-008-9780-6 ↗
এই পৃষ্ঠা কীভাবে উদ্ধৃত করবেন
ScholarGate. (2026, June 3). Corporate Social Responsibility Scale (CSR Scale). ScholarGate. https://scholargate.app/bn/organizational-behavior/corporate-social-responsibility-scale
কোন পদ্ধতি?
এই পদ্ধতিটিকে তার নিকটতম সমগোত্রীয়দের পাশে রাখুন এবং পাশাপাশি পড়ুন — গ্রন্থাগার বইগুলি টেবিলে সাজিয়ে দেয়; নির্বাচন আপনার।
- প্রামাণিক নেতৃত্ব পরিমাপকসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- Ethical Leadership Scaleসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- সাংগঠনিক নাগরিক আচরণ পরিমাপক (Organizational Citizenship Behavior Scale)সাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
- Organizational Culture Assessment Instrumentসাংগঠনিক আচরণ↔ তুলনা করুন
যেখানে উদ্ধৃত
Similar methods
এই পৃষ্ঠায় কোনো ত্রুটি চোখে পড়েছে? জানান বা সংশোধনের প্রস্তাব দিন →