Скала за етично лидерство
Скала за етично лидерство (ELS) е инструмент от 10 въпроса, измерващ степента, до която лидерите моделират етично поведение и държат последователите си отговорни за етични стандарти. Разработена от Браун, Тревиньо и Харисън през 2005 г., ELS операционализира етичното лидерство, оценявайки поведението на лидера и установяването на норми, които оформят организационната етика.
Прочетете целия метод
Влезте с безплатен профил, за да прочетете този раздел.
Карта на методите
Обкръжението на сродните методи — изберете възел, за да го разгледате.
Източници
- Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 97(2), 117-134. DOI: 10.1016/j.obhdp.2005.03.002 ↗
- Yukl, G. A. (2002). Leadership in organizations (5th ed.). Prentice Hall. ISBN: 978-0130655967
Как да цитирате тази страница
ScholarGate. (2026, June 3). Ethical Leadership Scale (ELS). ScholarGate. https://scholargate.app/bg/organizational-behavior/ethical-leadership-scale
Кой метод?
Поставете този метод до най-близките му сродни методи и ги четете едно до друго — библиотеката полага книгите на масата; изборът е ваш.
- Скала за автентично лидерствоОрганизационно поведение↔ сравняване
- Скала за корпоративна социална отговорностОрганизационно поведение↔ сравняване
- Скала за организационно довериеОрганизационно поведение↔ сравняване
- Скала за токсично лидерствоОрганизационно поведение↔ сравняване
Цитиран в
Similar methods
Забелязахте ли проблем на тази страница? Съобщете или предложете поправка →