Process / pipelinePersonality assessment
文化智力量表
文化智力量表（CQS）是一个包含20个条目的测量工具，用于评估个体在多元文化环境中有效运作以及在不同文化背景下适当调整行为的能力。该量表由Christopher Earley和Soon Ang在21世纪初开发，将文化智力操作化为一种多维度能力，包括认知、元认知、动机和行为等组成部分。该测量工具已成为组织心理学和国际商务研究中评估跨文化有效性的标准。
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来源
- Earley, P. C., & Ang, S. (2003). Cultural intelligence: Individual interactions across cultures. Stanford University Press. ISBN: 978-0804747929
- Ang, S., Van Dyne, L., Koh, C., Ng, K. Y., Templer, K. J., Tay, C., & Chandrasekar, N. A. (2007). Cultural Intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance. Management and Organization Review, 3(3), 335–371. DOI: 10.1111/j.1740-8784.2007.00082.x ↗
- Rockstuhl, T., Seiler, S., Ang, S., Van Dyne, L., & Annen, H. (2011). Beyond general intelligence (IQ) and emotional intelligence (EQ): A meta-analysis of cultural intelligence research. Journal of International Business Studies, 42(3), 494–515. link ↗
如何引用本页
ScholarGate. (2026, June 3). Cultural Intelligence Scale (CQS). ScholarGate. https://scholargate.app/zh/social-psychology/cultural-intelligence-scale
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