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分层因果-比较研究 — 多层次分组比较设计

分层因果-比较研究是一种非实验性定量设计,它在明确建模数据嵌套结构的同时,比较先前存在的群体在结果变量上的差异。参与者被聚类在高层单位内——学生在教室里,员工在组织里——该设计使用多层次分析技术来区分每个层级的群体差异。通过解释归因于层级结构的方差,而不是将其错误地归因于个体层级的组成员身份,可以加强因果推断。

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来源

  1. Raudenbush, S. W., & Bryk, A. S. (2002). Hierarchical Linear Models: Applications and Data Analysis Methods (2nd ed.). Sage. ISBN: 978-0761919049
  2. Kerlinger, F. N. (1986). Foundations of Behavioral Research (3rd ed.). Holt, Rinehart and Winston. ISBN: 978-0030417542

如何引用本页

ScholarGate. (2026, June 3). Hierarchical Causal-Comparative Research Design. ScholarGate. https://scholargate.app/zh/research-design/hierarchical-causal-comparative-research

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ScholarGateHierarchical Causal-Comparative Research (Hierarchical Causal-Comparative Research Design). 于 2026-06-17 检索自 https://scholargate.app/zh/research-design/hierarchical-causal-comparative-research · 数据集: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026