Self-Anchored Rating Scale
A self-anchored rating scale (SARS) is an individualized measurement tool in which a client rates a personally relevant target — a feeling, thought, or behavior that may not be captured by any standardized instrument — on a fixed numeric scale whose points the client and worker have anchored in advance with concrete, individually meaningful descriptions. Widely taught in social-work practice evaluation through Bloom, Fischer, and Orme's work, it lets a worker measure highly idiosyncratic internal states repeatedly and reliably, supplying the data for single-system designs when no off-the-shelf scale fits.
อ่านวิธีฉบับเต็ม
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้
แผนที่ระเบียบวิธี
ย่านของระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกัน — เลือกโหนดเพื่อสำรวจ
แหล่งอ้างอิง
- Bloom, M., Fischer, J., & Orme, J. G. (2009). Evaluating Practice: Guidelines for the Accountable Professional (6th ed.). Pearson/Allyn & Bacon. ISBN: 9780205458066
- Nugent, W. R., Sieppert, J. D., & Hudson, W. W. (2001). Practice Evaluation for the 21st Century. Brooks/Cole. ISBN: 9780534348670
วิธีอ้างอิงหน้านี้
ScholarGate. (2026, June 22). Self-Anchored Rating Scale for Individualized Measurement. ScholarGate. https://scholargate.app/th/social-work/self-anchored-rating-scale
ระเบียบวิธีใด?
วางระเบียบวิธีนี้เคียงข้างระเบียบวิธีใกล้เคียงที่สุด แล้วอ่านเปรียบเทียบกัน — คลังวางหนังสือไว้บนโต๊ะให้แล้ว ส่วนการเลือกเป็นของท่าน
- Goal Attainment ScalingSocial Work↔ เปรียบเทียบ
- Rapid Assessment InstrumentSocial Work↔ เปรียบเทียบ
- Single-System DesignSocial Work↔ เปรียบเทียบ
- Target Complaint ScalingSocial Work↔ เปรียบเทียบ