Workload Profile (WP)
Workload Profile (WP) ซึ่งพัฒนาโดย Pamela Tsang และ Veronica Velazquez ในปี 1996 เป็นเครื่องมือประเมินภาระงานแบบอัตวิสัยหลายมิติที่ปรับปรุง NASA Task Load Index โดยอนุญาตให้ผู้ตอบกำหนดน้ำหนักความสำคัญสัมพัทธ์ให้กับมิติภาระงานแบบไดนามิก แทนที่จะใช้การเปรียบเทียบเป็นคู่แยกกัน WP แบ่งมาตรวัดภาระงาน 0-100 คะแนนออกเป็นส่วนๆ ที่สอดคล้องกับความต้องการทางปัญญาและความสนใจที่แตกต่างกัน ทำให้ผู้ตอบสามารถจัดสรรภาระงานในแต่ละมิติได้ด้วยสายตา และสร้างโปรไฟล์ที่สะท้อนรูปแบบภาระงานเฉพาะของงานนั้นๆ
อ่านวิธีฉบับเต็ม
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้
แผนที่ระเบียบวิธี
ย่านของระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกัน — เลือกโหนดเพื่อสำรวจ
แหล่งอ้างอิง
- Tsang, P. S., & Velazquez, V. L. (1996). Diagnosticity and multidimensional subjective workload ratings. Ergonomics, 39(3), 358–381. DOI: 10.1080/00140139608964470 ↗
วิธีอ้างอิงหน้านี้
ScholarGate. (2026, June 3). Workload Profile (WP). ScholarGate. https://scholargate.app/th/human-factors/workload-profile
ระเบียบวิธีใด?
วางระเบียบวิธีนี้เคียงข้างระเบียบวิธีใกล้เคียงที่สุด แล้วอ่านเปรียบเทียบกัน — คลังวางหนังสือไว้บนโต๊ะให้แล้ว ส่วนการเลือกเป็นของท่าน
- มาตรวัดภาระการรู้คิด (CLS)ปัจจัยมนุษย์↔ เปรียบเทียบ
- NASA Task Load Index (NASA-TLX)ปัจจัยมนุษย์↔ เปรียบเทียบ
- Operator Performance Assessment Scaleปัจจัยมนุษย์↔ เปรียบเทียบ
- เทคนิคการประเมินการรับรู้สถานการณ์ (SART)ปัจจัยมนุษย์↔ เปรียบเทียบ