ScholarGate
Assistent
Process / pipelineCausal inference / quasi-experimental design

Propensity Score Matching in Education

Propensity score matching estimates the causal effect of an educational treatment from observational data by pairing treated students, schools, or teachers with comparison units that had the same probability of receiving the treatment given their observed characteristics. Introduced by Rosenbaum and Rubin, it collapses many confounding variables into a single score and matches on it, approximating the balance a randomized experiment would create. In education — where randomizing program participation, retention, or school choice is often impossible — it is a widely used quasi-experimental tool.

Öppna i MethodMindSnartTillämpa, jämför, få vägledning
Verktyg och resurser
Ladda ner bildspel
Lär dig och utforska
VideoSnart

Läs hela metoden

Endast för medlemmar

Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.

Logga in

Metodkarta

Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.

Källor

  1. Rosenbaum, P. R., & Rubin, D. B. (1983). The central role of the propensity score in observational studies for causal effects. Biometrika, 70(1), 41–55. DOI: 10.1093/biomet/70.1.41
  2. Stuart, E. A. (2010). Matching methods for causal inference: A review and a look forward. Statistical Science, 25(1), 1–21. DOI: 10.1214/09-STS313

Så citerar du den här sidan

ScholarGate. (2026, June 22). Propensity Score Matching for Causal Inference in Education Research. ScholarGate. https://scholargate.app/sv/education/propensity-matching-education

Vilken metod?

Placera den här metoden bredvid sina närmaste släktingar och läs dem sida vid sida — biblioteket lägger fram böckerna på bordet; valet är ditt.

Jämför sida vid sida
ScholarGatePropensity Score Matching in Education (Propensity Score Matching for Causal Inference in Education Research). Hämtad 2026-06-24 från https://scholargate.app/sv/education/propensity-matching-education · Datamängd: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026