Skala etičkog liderstva
Skala etičkog liderstva (ELS) je instrument od 10 stavki koji meri stepen do kojeg lideri modeluju etičko ponašanje i drže sledbenike odgovornim za etičke standarde. Razvijena od strane Browna, Treviña i Harrisona 2005. godine, ELS operacionalizuje etičko liderstvo, procenjujući ponašanje lidera i postavljanje normi koje oblikuju organizacionu etiku.
Pročitajte celu metodu
Prijavite se besplatnim nalogom da biste pročitali ovaj odeljak.
Mapa metoda
Okruženje srodnih metoda — izaberite čvor da biste istraživali.
Izvori
- Brown, M. E., Treviño, L. K., & Harrison, D. A. (2005). Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 97(2), 117-134. DOI: 10.1016/j.obhdp.2005.03.002 ↗
- Yukl, G. A. (2002). Leadership in organizations (5th ed.). Prentice Hall. ISBN: 978-0130655967
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Ethical Leadership Scale (ELS). ScholarGate. https://scholargate.app/sr/organizational-behavior/ethical-leadership-scale
Koja metoda?
Postavite ovu metodu pored njoj najbližih srodnika i čitajte ih uporedo — biblioteka polaže knjige na sto; izbor je na vama.
- Skala autentičnog liderstvaOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
- Skala korporativne društvene odgovornostiOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
- Skala organizacionog poverenjaOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
- Lestvica toksičnog liderstvaOrganizaciono ponašanje↔ uporedi
Citirana u
Similar methods
Uočili ste grešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravku →