Skala protoka na poslu
Skala protoka na poslu (izvedena iz teorije protoka Csikszentmihalyi-ja i operacionalizovana od strane Bakera kao Inventar protoka povezanog sa poslom) meri stepen do kojeg zaposleni doživljavaju 'protok'—stanje optimalne apsorpcije, fokusa i uživanja u poslu. Protok karakteriše potpuna koncentracija, gubitak samosvesti, osećaj kontrole i intrinzična motivacija. Prvobitno razvijena u psihologiji sporta, a kasnije prilagođena za radna okruženja, Skala protoka na poslu obuhvata pozitivno angažovanje i povezana je sa visokim performansama, kreativnošću i psihološkim blagostanjem.
Pročitajte celu metodu
Prijavite se besplatnim nalogom da biste pročitali ovaj odeljak.
Mapa metoda
Okruženje srodnih metoda — izaberite čvor da biste istraživali.
Izvori
- Csikszentmihalyi, M. (1990). Flow: The Psychology of Optimal Experience. New York: Harper & Row. link ↗
- Jackson, S. A., Kimiecik, J. C., Ford, S. K., & Marsh, H. W. (1998). Psychological correlates of flow in sport. Journal of Sport & Exercise Psychology, 20(4), 358-378. DOI: 10.1123/jsep.20.4.358 ↗
- Bakker, A. B. (2008). The work-related flow inventory: Construction and initial validation. Journal of Happiness Studies, 9(3), 107-118. DOI: 10.1037/t01576-000 ↗
Kako citirati ovu stranicu
ScholarGate. (2026, June 3). Flow State Scale (FSS) - Adapted for Work. ScholarGate. https://scholargate.app/sr/occupational-health/flow-at-work-scale
Koja metoda?
Postavite ovu metodu pored njoj najbližih srodnika i čitajte ih uporedo — biblioteka polaže knjige na sto; izbor je na vama.
- Skala područja radnog životaMedicina rada↔ uporedi
- Kopenhagenski inventar izgaranjaMedicina rada↔ uporedi
- Skala neravnoteže napora i nagradeMedicina rada↔ uporedi
- Upitnik doživljaja oporavkaMedicina rada↔ uporedi
- Stanford Presenteeism ScaleMedicina rada↔ uporedi
Similar methods
Uočili ste grešku na ovoj stranici? Prijavite je ili predložite ispravku →