Inventari i Djegies nga Oldenburg
Inventari i Djegies nga Oldenburg (OLBI) është një vlerësim i shkurtër, dyfaktorësh i djegies profesionale i zhvilluar nga Demerouti dhe kolegët në vitin 2003. Instrumenti mat lodhjen (fizike, emocionale, konjitive) dhe shkëputjen (cinizmi, motivimi i reduktuar) në popullatat punuese. Ai bazohet në teorinë e Kërkesave-Burimeve të Punës (JD-R) dhe përdoret gjerësisht në kërkimin dhe praktikën evropiane të shëndetit occupational.
Lexoni metodën e plotë
Hyni me një llogari falas për ta lexuar këtë seksion.
Harta e metodave
Lagjja e metodave të lidhura — zgjidhni një nyje për të eksploruar.
Burimet
- Demerouti, E., Bakker, A. B., Nachreiner, F., & Schaufeli, W. B. (2003). The job demands-resources model of burnout. Journal of Vocational Behavior, 63(1), 141-145. link ↗
Si ta citoni këtë faqe
ScholarGate. (2026, June 3). Oldenburg Burnout Inventory (OLBI). ScholarGate. https://scholargate.app/sq/occupational-health/oldenburg-burnout-inventory
Cila metodë?
Vendoseni këtë metodë pranë të afërmeve të saj më të ngushta dhe lexojini krah për krah — biblioteka i shtron librat mbi tryezë; zgjedhja është e juaja.
- Shkalla e Fushave të Jetës së PunësShëndeti në punë↔ krahaso
- Copenhagen Burnout InventoryShëndeti në punë↔ krahaso
- Shkalla e Mungesës së Ekuilibrit përpjekje-shpërblimShëndeti në punë↔ krahaso
- Inventari i Maslach për BurnoutPsikologjia sociale↔ krahaso
- Pyetësori i Përvojës së RimëkëmbjesShëndeti në punë↔ krahaso
Cituar nga
Similar methods
Vutë re një problem në këtë faqe? Raportojeni ose sugjeroni një korrigjim →