Škála psychologickej bezpečnosti
Škála psychologickej bezpečnosti (PSS), vyvinutá Amy Edmondson v roku 1999, meria zdieľané vnímanie členov tímu, že môžu podstupovať interpersonálne riziko – vyjadrovať sa, klásť otázky, priznať chyby, navrhovať nové nápady – bez strachu zo zahanbenia, trestu alebo odmietnutia. 7-položková škála zachytáva konštrukt na úrovni tímu, ktorý je základom učenia sa, inovácie a psychickej pohody. Vysoká psychologická bezpečnosť predpovedá výkonnosť tímu, učenie sa z chýb, zdieľanie informácií a adaptívne reakcie na zmeny.
Prečítať celú metódu
Ak si chcete prečítať túto sekciu, prihláste sa s bezplatným účtom.
Mapa metód
Okolie príbuzných metód — vyberte uzol na preskúmanie.
Zdroje
- Edmondson, A. C. (1999). Psychological safety and learning behavior in work teams. Administrative Science Quarterly, 44(2), 350-383. DOI: 10.2307/2666999 ↗
- Edmondson, A. C. (2018). The fearless organization: Creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth. Hoboken, NJ: Wiley. ISBN: 978-1119477242
Ako citovať túto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Psychological Safety Scale (PSS) - Team-Level Measure. ScholarGate. https://scholargate.app/sk/organizational-behavior/psychological-safety-scale
Ktorá metóda?
Postavte túto metódu vedľa jej najbližších príbuzných a čítajte ich vedľa seba — knižnica vám knihy položí na stôl; voľba je na vás.
- Škála pracovných požiadaviek a zdrojovOrganizačné správanie↔ porovnať
- Škála organizačnej angažovanostiOrganizačné správanie↔ porovnať
- Škála organizačnej spravodlivostiOrganizačné správanie↔ porovnať
- Škála slúžiaceho vodcovstvaOrganizačné správanie↔ porovnať
- Škála transformačného vodcovstvaOrganizačné správanie↔ porovnať
Odkazujú sem
Similar methods
Našli ste na tejto stránke chybu? Nahláste ju alebo navrhnite opravu →