Профиль рабочей нагрузки (WP)
Профиль рабочей нагрузки (Workload Profile, WP), разработанный Памелой Цанг и Вероникой Веласкес в 1996 году, представляет собой многомерный инструмент субъективной оценки рабочей нагрузки, который уточняет Индекс рабочей нагрузки НАСА (NASA Task Load Index), позволяя респондентам динамически присваивать веса относительной важности различным измерениям рабочей нагрузки, а не посредством отдельных парных сравнений. WP делит шкалу рабочей нагрузки от 0 до 100 баллов на сегменты, соответствующие различным когнитивным и аттенционным требованиям, что позволяет респондентам визуально распределять нагрузку по измерениям и, таким образом, создавать профиль, отражающий специфический для задачи паттерн нагрузки.
Читать метод полностью
Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.
Карта метода
Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.
Источники
- Tsang, P. S., & Velazquez, V. L. (1996). Diagnosticity and multidimensional subjective workload ratings. Ergonomics, 39(3), 358–381. DOI: 10.1080/00140139608964470 ↗
Как цитировать эту страницу
ScholarGate. (2026, June 3). Workload Profile (WP). ScholarGate. https://scholargate.app/ru/human-factors/workload-profile
Какой метод?
Поставьте этот метод рядом с ближайшими родственными и прочитайте их бок о бок — библиотека выкладывает книги на стол, а выбор за вами.
- Шкала когнитивной нагрузки (CLS)Человеческий фактор↔ сравнить
- Шкала оценки рабочей нагрузки NASA Task Load Index (NASA-TLX)Человеческий фактор↔ сравнить
- Шкала оценки эффективности оператора (OPAS)Человеческий фактор↔ сравнить
- Техника оценки ситуационной осведомленности (SART)Человеческий фактор↔ сравнить
Упоминается в
Similar methods
Нашли ошибку на этой странице? Сообщите о ней или предложите исправление →