Шкала оценки юзабилити интерфейса (IUM)
Шкала оценки юзабилити интерфейса (IUM), примером которой является шкала юзабилити системы (SUS), разработанная Джоном Бруком в 1986 году и расширенная Льюисом и другими, представляет собой быструю, одношкальную или многоэлементную оценку воспринимаемого юзабилити интерфейса. IUM отражает, насколько легкой, интуитивно понятной и приятной пользователи находят интерактивную систему, начиная от 10-элементных опросников SUS и заканчивая пользовательскими мерами юзабилити для конкретных предметных областей. IUM широко используется в разработке программного обеспечения, веб-дизайне и исследованиях человеческого фактора для количественной оценки восприятия пользователями простоты использования системы и руководства итеративным улучшением интерфейса.
Читать метод полностью
Войдите с бесплатным аккаунтом, чтобы прочитать этот раздел.
Карта метода
Окружение родственных методов — выберите узел, чтобы перейти к нему.
Источники
- Brooke, J. (1986). System Usability Scale (SUS): A quick and dirty usability scale. In B. Weerdmeester & M. Evaluating the Usability of Human-Computer Interfaces (pp. 5-7). IOS Press. link ↗
- Lewis, J. R. (1995). IBM Computer Usability Satisfaction Questionnaires: Psychometric evaluation and recommendations. International Journal of Human-Computer Interaction, 7(1), 57–78. DOI: 10.1080/10447319509526110 ↗
Как цитировать эту страницу
ScholarGate. (2026, June 3). Interface Usability Measure (IUM). ScholarGate. https://scholargate.app/ru/human-factors/interface-usability-measure
Какой метод?
Поставьте этот метод рядом с ближайшими родственными и прочитайте их бок о бок — библиотека выкладывает книги на стол, а выбор за вами.
- Шкала когнитивной нагрузки (CLS)Человеческий фактор↔ сравнить
- Шкала оценки рабочей нагрузки NASA Task Load Index (NASA-TLX)Человеческий фактор↔ сравнить
- Шкала оценки эффективности оператора (OPAS)Человеческий фактор↔ сравнить
- Опросник пользовательского опыта (UEQ)Человеческий фактор↔ сравнить
Упоминается в
Similar methods
Нашли ошибку на этой странице? Сообщите о ней или предложите исправление →